Всего через пять лет, к 2030 году, молодежь составит 60% экономически активного населения стран БРИКС. В условиях глобальной трансформации экономических моделей именно она станет ключевым субъектом формирования креативной экономики будущего. Стратегическую важность молодежного потенциала обсудили на нескольких сессиях, организованных АНО «АртМастерс» в рамках Международного муниципального форума (ММФ) БРИКС 2025.
Молодые креативные лидеры сегодня обладают уникальной комбинацией цифровой грамотности, предпринимательской активности и межкультурной коммуникабельности. Это создает предпосылки для инновационного развития экономик стран-участниц БРИКС. На сессии «Молодежное креативное предпринимательство и роль поддержки государства» эксперты обсудили особенности молодежного предпринимательства в странах БРИКС, барьеры при выходе на международные рынки, главные вызовы, которые стоят перед молодыми лидерами креативных индустрий.
Модератором дискуссии выступила заместитель директора АНО «АртМастерс» Анна Василенко, которая отметила, что креативная экономика — важная основа инновационного роста. Здесь молодежь сочетает технологическую грамотность, культурное разнообразие и предпринимательские инициативы для создания новых рынков и бизнес-моделей. Одним из ключевых вопросов стала помощь государства молодым предпринимателям.
Молодые креативные лидеры сегодня обладают уникальной комбинацией цифровой грамотности, предпринимательской активности и межкультурной коммуникабельности. Это создает предпосылки для инновационного развития экономик стран-участниц БРИКС. На сессии «Молодежное креативное предпринимательство и роль поддержки государства» эксперты обсудили особенности молодежного предпринимательства в странах БРИКС, барьеры при выходе на международные рынки, главные вызовы, которые стоят перед молодыми лидерами креативных индустрий.
Модератором дискуссии выступила заместитель директора АНО «АртМастерс» Анна Василенко, которая отметила, что креативная экономика — важная основа инновационного роста. Здесь молодежь сочетает технологическую грамотность, культурное разнообразие и предпринимательские инициативы для создания новых рынков и бизнес-моделей. Одним из ключевых вопросов стала помощь государства молодым предпринимателям.
«На примере ArtMasters, мы создали экосистему, которая направлена на то, чтобы не только в рамках Чемпионата определить лучших представителей креативных индустрий, но и помочь им реализоваться в профессии, найти призвание своей жизни, начать свой бизнес и путь креативного предпринимателями. Для этого мы запустили кадровую платформу ArtMasters PRO. Так мы помогаем креативным индустриям найти проверенные таланты с уникальным видением. Платформа открывает прямое взаимодействие между крупными работодателями креативных индустрий и финалистами Чемпионата ArtMasters. Мы приглашаем присоединяться к платформе и международные компании, чтобы у наших профессионалов в сфере креативных индустрий была возможность работать по всему миру», — сказала Анна Василенко.
«Чтобы войти в периметр крупного бизнеса, молодому предпринимателю нужно совершить переход от «творческой мастерской» к системному бизнесу с четко прописанными процессами. Бизнес не покупает просто «ваше вдохновение». Он покупает предсказуемый, масштабируемый и управляемый результат. Любой творческий продукт должен быть «упакован» в понятную для стейкхолдеров формулу.
Наш главный актив — люди, и мы целенаправленно выстраиваем сотрудничество с профессионалами, которые способны стать продолжением наших команд. Нам нужны не просто исполнители, а стратегические партнеры — «медиа-атлеты», сочетающие глубину эксперта, широту кругозора и зрелость бизнесмена. Именно за таких людей – своеобразных триатлонистов в бизнесе – сегодня идет настоящая битва среди игроков медиарынка. При этом в число компетенций на первый план выходит лидерство, эмоциональный интеллект и технологическая грамотность – как новый «английский» в наши дни», — отметила в своем выступлении директор по управлению персоналом «Газпром-Медиа Холдинга» Антонина Приезжева.
В дискуссии также приняли участие советник директора по развитию «Авито Работа» Надежда Сацкив, директор Национального центра управления экологическим развитием Института государственной службы и управления РАНХиГС Максим Сафонов, директор Фонда развития субъектов МСП в СПб Валерий Береснев и эксперт по работе с международными партнерами Hangzhou N-Tiform Textile Technology Анастасия Попович. Они не просто эксперты и руководители в сферах медиа, предпринимательства, развития и управления, но и активные инициаторы и создатели проектов, направленных на развитие креативной индустрии и поддержку молодежных инициатив. Их опыт и энергия вдохновляют и помогают находить новые решения для продвижения молодых предпринимателей и их идей.
Тематическая секция «Трансформация компетенций креативных лидеров для развития креативных индустрий» стала логичным продолжением диалога о роли молодых талантов в развитии креативных индустрий и экономики в целом. Эксперты обсудили, как будет трансформироваться подход к образованию для подготовки новых креативных лидеров, какими должны стать современные образовательные модели и новые стандарты креативного образования и другие вопросы. Одной из ключевых тем стало создание межрегиональных условий для самореализации молодежи БРИКС в креативной экономике и преодоление разрыва между поколениями в бизнес-среде.
Тематическая секция «Трансформация компетенций креативных лидеров для развития креативных индустрий» стала логичным продолжением диалога о роли молодых талантов в развитии креативных индустрий и экономики в целом. Эксперты обсудили, как будет трансформироваться подход к образованию для подготовки новых креативных лидеров, какими должны стать современные образовательные модели и новые стандарты креативного образования и другие вопросы. Одной из ключевых тем стало создание межрегиональных условий для самореализации молодежи БРИКС в креативной экономике и преодоление разрыва между поколениями в бизнес-среде.